Standesbeamte (m/w/d)

Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht für das Standes- und Friedhofsamt im Referat für Jugend, Senioren und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standesbeamte (m/w/d) in Vollzeit

• Als Ausbildung/Studium (das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt werden):

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
  • erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst

• Bestellung zur Standesbeamtenin/zum Standesbeamten ist wünschenswert
• Ausgeprägte methodische, soziale und interkulturelle Kompetenz
• Hohes Maß an Diskretion
• Kenntnisse der englischen Sprache und/oder weiterer Fremdsprachen wären wünschenswert
• Selbstständige, kooperative sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Wochenende)
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Fortbildungsbereitschaft

• Vollzug des bundesrechtlichen Personenstandsrechts sowie der landesrechtlichen Besonderheiten im Freistaat Bayern
• Mitwirkung bei der Begründung und Durchführung von Eheschließungen
• Entgegennahme und eigenverantwortliche Prüfung von Geburts- und Sterbefallanzeigen bzw. Todesbescheinigungen inkl. aller notwendigen Ermittlungen
• Beratung, Prüfung, Entscheidung und Beurkundung von personenstandsrechtlichen Sachverhalten (Geburten, Eheschließungen, Sterbefälle, Namenserklärungen etc.)
• Nacherfassung von Altregistern in die elektronischen Personenstandsregister
• Erstellung von Leichenpässen und Annahme und Kontrolle der Vorfahrtpflichtmitteilungen
• Vollständige Bearbeitung von Totgeburten, vertraulichen und anonymen Geburten
• Terminreservierungen und Koordination der Eheschließungen inkl. Erstellung von Listen der benötigten Unterlagen für die Bürger
• Selbstständige Erteilung persönlicher und telefonischer Auskünfte bezüglich der für die jeweilige Beurkundung erforderlichen Unterlagen, teilweise auch in englischer Sprache
• Erstellung und Auswertung von statistischen Auswertungen im Amt

• Unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis
• Die Planstellen sind mit Besoldungsgruppe A 10 nach Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Entgeltgruppe 9 c nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungskräftekonzepts
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Alternative Entgeltanreize nach §§ 18, 18a TVöD (im Beschäftigungsverhältnis)
• Mitnahme der Erfahrungsstufe (im Beschäftigungsverhältnis) im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
• Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
• Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bernd Müller unter der Tel. Nr. 09621/10-1385 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 09.03.2026.

In Vertretung

Martin J.Preuß

2. Bürgermeister