Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Straßenreinigung

Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht für den Betriebshof, Abteilung Bauhof, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Straßenreinigung in Vollzeit

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Fahrzeugtechnik (z.B. Kfz-Mechatroniker)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Technisches Verständnis und sicheres Handling von Spezialfahrzeugen
• Führerschein der Klasse C
• Engagement sowie eine teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt sowie bürgerfreundliches Auftreten
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung und Zusatzqualifikation
• Bereitschaft zum Winterdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) wird vorausgesetzt

• Händisches Kehren und Aufnehmen von Müll auf Straßen, Plätzen, Grünanlagen, Unterführungen und Straßenbegleitgrün im öffentlichen Raum
• Führen einer Kleinkehrmaschine (über 3,5 t)
• Führen einer Großkehrmaschine (über 7,5 t), nach Bedarf
• Beseitigen von Unkraut auf Wegen und Plätzen (per Hand und mit Gasbrenner)
• Tätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen (auch an Wochenenden)
• Reinigungsarbeiten an städtischer Ausstattung mit Hand und/oder Hochdruckreiniger (Fassaden, Beschilderungen, Brücken, usw.)
• Ausführen sämtlicher am Betriebshof anfallender Arbeiten (auch Berufsfremde Arbeiten) nach Anweisung des Fachpersonals.
• Wartung und Pflege der zugeteilten Arbeitsgeräte und Fahrzeuge
• Winterdienst mit Rufbereitschaft nach Dienstplan

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 (monatlich brutto von 3.124 bis 3.449 Euro)
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie alternative Entgeltanreize nach §§ 18, 18a TVöD
• Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
• Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
• Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Espach unter der Tel. Nr. 09621/10-6004 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 15.06.2026.

Michael Fritz

Oberbürgermeister